Más de 120 militares y guardias civiles retirados por discapacidad se podrán beneficiar de diferentes acciones de formación, asesoramiento educativo y laboral para reincorporarse o mejorar su carrera en el ámbito laboral.
La Asociación Española de Militares y Guardias Civiles con Discapacidad (ACIME) ha puesto en marcha el Programa de Reincorporación Laboral de Militares y Guardias Civiles con Discapacidad. Este proyecto está enmarcado dentro de las diversas actuaciones que realiza ACIME en favor de este colectivo. En concreto, está dirigido a Militares y Guardias Civiles que quieran trabajar por cuenta ajena o que deseen emprender un negocio. Tiene como objetivo acompañar, guiar y dotar de las herramientas necesarias para conseguir la inclusión laboral en la vida civil.
Este programa, promovido por ACIME, cuenta con el apoyo del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, a través de la convocatoria de ayudas del 0,7 % del IRPF para el año 2016, y de entidades privadas como Fundación ONCE, La Caixa y FSC Inserta.
PROGRAMA DE REINCORPORACION LABORAL DE MILITARES Y GUARDIAS CIVILES CON DISCAPACIDAD
El Programa de Reincorporación Laboral de Militares y Guardias Civiles con Discapacidad es un proyecto enmarcado dentro de las diversas actuaciones que realiza ACIME en favor de nuestro colectivo, con independencia de que sean asociados o no. En concreto, está dirigido a Militares y Guardias Civiles que quieran trabajar por cuenta ajena o que deseen emprender un negocio. Tiene como objetivo acompañar, guiar y dotar de las herramientas necesarias para conseguir la inclusión laboral en la vida civil.
Este programa, promovido por ACIME, cuenta con el apoyo del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, a través de la convocatoria de ayudas del 0,7 % del IRPF para el año 2016, y de entidades privadas como Fundación ONCE y FSC Inserta.
Para la consecución del objetivo propuesto se contará con el apoyo de los siguientes Servicios con carácter gratuito para el colectivo objeto del programa, al estar financiado su coste por las entidades mencionadas anteriormente:
1.Orientación Laboral:
Es un Servicio de Atención Personalizada en el que se facilitará información, asesoramiento y se guiará al usuario en su camino en la búsqueda de empleo.
Como primer paso realizaremos una Entrevista Ocupacional, a través de la cual conoceremos mejor a los candidatos. Con ella determinaremos su perfil profesional y valoraremos sus capacidades, habilidades y competencias. De este modo, detectaremos si su perfil se ajusta a lo requerido por el mercado laboral, y si es necesario mejorar algún aspecto y/o derivarlo hacia algún recurso.
Posteriormente, realizaremos un seguimiento de cada usuario, realizando un Itinerario personalizado de Inserción, consensuado con el demandante. Donde se realizará una labor de acompañamiento y asesoramiento. Con él el usuario conseguirá, a través de actividades propuestas por el técnico, los recursos y habilidades necesarias para gestionar con autonomía su proceso de inserción laboral. A lo largo de este itinerario se valorará el grado de mejora en la empleabilidad y las posibilidades de inserción en el mercado laboral.
Formación:
A lo largo de este año se van a impartir Cursos en modalidad online. Estos cursos estarán destinados a mejorar las habilidades y competencias profesionales, tanto de personas que busquen trabajar por cuenta ajena, como de aquellas que estén decididas a emprender un negocio. Con ello, se pretende ayudar a nuestros usuarios a obtener una mayor probabilidad de éxito en la consecución de un empleo en la vida civil.
Se ha decidido que el formato de impartición de los cursos sea on line, ya que gracias a la flexibilidad de esta modalidad de impartición del aprendizaje permitirá a nuestros usuarios realizar su aprendizaje sin problemas de desplazamientos o de horarios.
Contarán con la supervisión y seguimiento de un técnico, el cual prestará el apoyo necesario a los alumnos para la correcta realización y desarrollo de los mismos. Para ello se pondrán a disposición de los alumnos diferentes vías de contacto, como la telefónica, correo postal o el correo electrónico. Así como un horario de tutorías donde el técnico resolverá las dudas que puedan plantearse a lo largo del proceso formativo.
Los cursos están programados para que den comienzo a principios de cada mes. Tendrán una duraciónde 20 horas que, como se ha comentado anteriormente, el alumno puede distribuirlas a conveniencia ya que al ser on line dispondrá de 8 semanas para realizarlos (2 meses). Una vez finalizados ACIME emitirá un diplomaacreditativo.
Dependiendo de cuál sea su interés (trabajar por cuenta ajena o por cuenta propia) se proporcionarán a los usuarios dos tipos de cursos:
A.- Curso sobre Búsqueda de Empleo:
A través de él el alumno logrará adquirir conocimientos sobre el mercado laboral, y sobre él mismo, lo que le permitirá obtener las herramientas adecuadas para desarrollar una búsqueda de empleo eficaz.
Estudiará también los distintos tipos de Currículos y cuál utilizar, la carta de presentación y referencias, cuándo hay que incluirlas, las distintas pruebas de selección y cómo superarlas, y la entrevista de trabajo y qué hacer para afrontarla con éxito.
Conocerá el Empleo 2.0: cómo buscar trabajo a través de internet, cuáles son las redes sociales más efectivas para conseguir empleo, qué son los blogs y cómo pueden beneficiarnos en nuestra búsqueda de empleo.
Aprenderá cuáles son los derechos, bonificaciones, beneficios fiscales y reducciones en las cotizaciones a la Seguridad Social de las que gozan las empresas por la contratación de personas con discapacidad; las adaptaciones, reservas de plazas y su procedimiento en el empleo público; los servicios de orientación e intermediación laboral de Comunidades Autónomas y Asociaciones.
Se formará sobre los derechos de las personas con discapacidad, modalidades de contratos en el mercado ordinario y protegido, acceso al empleo público y selección de personal en el sector privado.
B.- Curso para Emprendedores:
A través de este curso los alumnos conocerán todos los pasos a seguir para poner en marcha su negocio. Aspectos tales como: los requisitos de constitución de una empresa y sus primeros pasos, el plan de empresa, la viabilidad del negocio, dónde buscar financiación y ayudas, recursos para emprendedores, etc.
Con él conseguirá adquirir los conocimientos necesarios sobre el autoempleo como forma de acceso al mercado laboral.
3.Asesoramiento Mercantil para Emprendedores:
Desde ACIME queremos apoyar el carácter emprendedor de muchos Militares y Guardias Civiles con discapacidad que se deciden a emprender y trabajar por cuenta propia. Para ello, además de facilitarles formación, les daremos soporte en su recorrido como emprendedores, proporcionándoles servicios de Asistencia Técnica y Consultoría.
4.Intermediación Laboral:
A través de este servicio vamos tratar de conectar a nuestros usuarios demandantes de empleo con empresas que buscan candidatos. Para ello, llevamos tiempo tejiendo una Red de Empresas colaboradoras que apuestan por incorporar a su plantilla a profesionales provenientes del mundo militar y de la Guardia Civil, dando la oportunidad de que éstos aporten su valía profesional y personal a la empresa civil.
Para más información sobre los servicios de este programa:
Persona de contacto: Marisa Escoto Baños.
Responsable de Empleo y Formación
Correo electrónico: empleo@acime.es
Teléfono Sede Central: 91 365 07 65
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